THR Gaji Rp 4 juta Masa Kerja 2 tahun
Berapa Tunjangan Hari Raya yang Anda berhak dapatkan dengan upah bulanan Rp 4 juta dan masa kerja 2 tahun?
THR yang seharusnya diterima
Rp 4.000.000
(Penuh — masa kerja ≥ 12 bulan)
Cara perhitungan
Formula: 1 × upah bulanan (masa kerja ≥ 12 bulan)
THR penuh = 1 bulan upah (gaji pokok + tunjangan tetap). Wajib dibayar paling lambat 7 hari sebelum hari raya. Sumber: PP 36/2021 Pasal 9 ayat (2) jo. Permenaker 6/2016.
Pertanyaan yang sering diajukan
Berapa THR untuk gaji Rp 4 juta masa kerja 2 tahun?
THR penuh = 1 × Rp 4 juta = Rp 4.000.000 (masa kerja ≥ 12 bulan). Sumber: PP 36/2021 Pasal 9 ayat (2) jo. Permenaker 6/2016.
Kapan THR dibayar?
Wajib paling lambat 7 hari sebelum hari raya keagamaan (Idul Fitri, Natal, Nyepi, Waisak, Imlek). Sanksi telat: denda 5% dari total THR (Permenaker 6/2016 Pasal 10).
Apakah PKWT/kontrak juga dapat THR?
Ya. Pekerja PKWT dengan masa kerja ≥1 bulan tetap berhak THR proporsional. Aturan PP 36/2021 mencakup PKWTT (tetap) maupun PKWT (kontrak).
Apakah THR kena PPh 21?
Ya, THR masuk penghasilan bruto setahun untuk PPh 21. Tarif sama dengan gaji (5/15/25/30/35% progresif setelah PTKP). Pemotongan biasanya digabung dengan gaji bulan THR dibayar.
Skenario lain
- THR gaji Rp 5 juta MK 2 tahun
- THR gaji Rp 7 juta MK 2 tahun
- THR gaji Rp 10 juta MK 2 tahun
- THR gaji Rp 15 juta MK 2 tahun
- THR gaji Rp 4 juta MK 1 bulan
- THR gaji Rp 4 juta MK 3 bulan
- THR gaji Rp 4 juta MK 6 bulan
- THR gaji Rp 4 juta MK 9 bulan
Sumber regulasi
- PP No. 36/2021 tentang Pengupahan Pasal 9 ayat (2)
- Permenaker No. 6/2016 tentang THR Keagamaan
- UU No. 13/2003 jo. UU 6/2023 (Cipta Kerja)