Simulasi Saldo JHT BPJS Ketenagakerjaan
Hitung estimasi saldo Jaminan Hari Tua di usia pensiun. Iuran JHT total 5.7% dari upah sebulan (2% pekerja + 3.7% pemberi kerja), tanpa batas upah.
Data per 02-05-2026 · Sumber: PP 46/2015 + Permenaker 4/2022
Lihat breakdown per tahun (26 baris)
| Tahun ke- | Gaji bulanan | Kontribusi setahun | Saldo akhir tahun |
|---|---|---|---|
| 1 | Rp 8.000.000 | Rp 5.472.000 | Rp 5.772.960 |
| 2 | Rp 8.400.000 | Rp 5.745.600 | Rp 12.152.081 |
| 3 | Rp 8.820.000 | Rp 6.032.880 | Rp 19.185.134 |
| 4 | Rp 9.261.000 | Rp 6.334.524 | Rp 26.923.239 |
| 5 | Rp 9.724.050 | Rp 6.651.250 | Rp 35.421.086 |
| 6 | Rp 10.210.253 | Rp 6.983.813 | Rp 44.737.168 |
| 7 | Rp 10.720.765 | Rp 7.333.003 | Rp 54.934.031 |
| 8 | Rp 11.256.803 | Rp 7.699.654 | Rp 66.078.537 |
| 9 | Rp 11.819.644 | Rp 8.084.636 | Rp 78.242.148 |
| 10 | Rp 12.410.626 | Rp 8.488.868 | Rp 91.501.222 |
| 11 | Rp 13.031.157 | Rp 8.913.311 | Rp 105.937.332 |
| 12 | Rp 13.682.715 | Rp 9.358.977 | Rp 121.637.606 |
| 13 | Rp 14.366.851 | Rp 9.826.926 | Rp 138.695.081 |
| 14 | Rp 15.085.193 | Rp 10.318.272 | Rp 157.209.088 |
| 15 | Rp 15.839.453 | Rp 10.834.186 | Rp 177.285.654 |
| 16 | Rp 16.631.425 | Rp 11.375.895 | Rp 199.037.934 |
| 17 | Rp 17.462.997 | Rp 11.944.690 | Rp 222.586.668 |
| 18 | Rp 18.336.147 | Rp 12.541.924 | Rp 248.060.665 |
| 19 | Rp 19.252.954 | Rp 13.169.020 | Rp 275.597.318 |
| 20 | Rp 20.215.602 | Rp 13.827.471 | Rp 305.343.153 |
| 21 | Rp 21.226.382 | Rp 14.518.845 | Rp 337.454.408 |
| 22 | Rp 22.287.701 | Rp 15.244.787 | Rp 372.097.651 |
| 23 | Rp 23.402.086 | Rp 16.007.027 | Rp 409.450.434 |
| 24 | Rp 24.572.190 | Rp 16.807.378 | Rp 449.701.992 |
| 25 | Rp 25.800.800 | Rp 17.647.747 | Rp 493.053.975 |
| 26 | Rp 27.090.840 | Rp 18.530.134 | Rp 539.721.235 |
Estimasi, bukan janji. Bunga JHT aktual ditetapkan BPJS Ketenagakerjaan per tahun (rata-rata historis 5,5%–6,7%). Saldo akhir aktual juga dipengaruhi oleh fluktuasi gaji nyata dan periode tidak iur.
Cara kerja simulasi
Setiap tahun, kontribusi JHT sebesar 5,7% × gaji bulanan × 12 bulan ditambahkan ke saldo, lalu seluruh saldo (termasuk akumulasi) bertumbuh dengan bunga JHT. Tahun berikutnya, gaji disesuaikan dengan asumsi kenaikan gaji yang Anda input. Rumus dasarnya:
saldo[t+1] = (saldo[t] + gaji[t] × 12 × 5.7%) × (1 + bunga_jht) gaji[t+1] = gaji[t] × (1 + kenaikan_gaji)
Bunga JHT yang BPJS Ketenagakerjaan tetapkan secara historis (2020–2024) berkisar 5,45%–6,7%. Kami pakai 5,5% sebagai asumsi default konservatif.
Apa yang tidak dihitung di sini?
- Periode tidak iur: bila Anda resign dan sempat tidak iur selama beberapa bulan/tahun, saldo aktual akan lebih kecil dari estimasi.
- Pencairan parsial sebelum pensiun: kalau Anda mencairkan 10% atau 30% sebelum pensiun, saldo dasar untuk compounding berkurang.
- Perubahan regulasi: persentase iuran (5,7%) dan aturan pencairan bisa berubah di masa depan via PP/Permenaker baru.
Pertanyaan yang sering diajukan
Berapa persen iuran JHT BPJS Ketenagakerjaan?
Total 5.7% dari upah sebulan: 2% dipotong dari gaji pekerja, 3.7% dibayar pemberi kerja. Tidak ada cap upah untuk JHT.
Kapan saldo JHT bisa dicairkan?
Saldo JHT bisa dicairkan 100% saat usia pensiun (56 tahun), PHK, meninggal, cacat total tetap, atau meninggalkan Indonesia selamanya. Selain itu, ada opsi pencairan parsial 10% (persiapan pensiun) atau 30% (pemilikan rumah) dengan syarat masa iur minimal 10 tahun, masing-masing sekali seumur hidup. Diatur Permenaker 4/2022.
Bagaimana bunga JHT dihitung?
Bunga (hasil pengembangan) JHT ditetapkan BPJS Ketenagakerjaan setiap tahun dari hasil investasi dana JHT. Rata-rata historis 2020–2024 sekitar 5,5–6,7%. Kalkulator kami menggunakan default 5,5% sebagai asumsi konservatif; Anda bisa ubah angka ini.
Apakah simulasi ini akurat?
Ini estimasi berbasis formula akumulasi tahunan yang menggabungkan iuran 5,7% × 12 bulan dengan compounding bunga. Hasil aktual akan berbeda karena fluktuasi gaji nyata, periode tidak iur (resign, freelance), perubahan persentase iuran, dan bunga JHT yang berubah tiap tahun. Konfirmasi saldo aktual lewat aplikasi JMO.
Apa bedanya JHT dengan JP (Jaminan Pensiun)?
JHT dibayar sebagai lump sum (sekali bayar) saat eligible. JP dibayar sebagai manfaat pensiun bulanan seumur hidup setelah pensiun, dengan syarat masa iur minimal 15 tahun. Iuran berbeda: JHT 5,7% (no cap), JP 3% (cap upah Rp 9.559.600).
Kalkulator terkait
© 2026 HitungUang. Estimasi berdasarkan PP 46/2015 dan Permenaker 4/2022. Bukan saran finansial.