Pesangon Resign Sukarela Gaji Rp 5 juta Masa Kerja 12 tahun
Skenario: resign sukarela dengan upah bulanan Rp 5 juta dan masa kerja 12 tahun. Berdasarkan PP 35/2021 jo. UU 6/2023 (Cipta Kerja).
Total yang seharusnya diterima (UP + UPMK)
Rp 0
+ UPH (sisa cuti, biaya pulang, dll sesuai PKB)
Rincian perhitungan
| Upah bulanan | Rp 5 juta |
| Masa kerja | 12 tahun |
| Alasan PHK | Resign Sukarela |
| Uang Pesangon (UP) | 0× upah = Rp 0 |
| UPMK | 0× upah = Rp 0 |
| Total UP + UPMK | Rp 0 |
Formula: (UP 0× + UPMK 0×) × upah + UPH
Catatan: Pekerja resign sukarela: tidak berhak UP & UPMK, dapat 'uang pisah' jika diatur PKB. UPH penuh. (PP 35/2021 Pasal 50)
Pertanyaan yang sering diajukan
Berapa pesangon resign sukarela gaji Rp 5 juta masa kerja 12 tahun?
Berdasarkan PP 35/2021: Uang Pesangon (UP) 0× upah = Rp 0. UPMK 0× upah = Rp 0. Total UP+UPMK = Rp 0 (belum termasuk UPH).
Apa formula pesangon untuk skenario ini?
(UP 0× + UPMK 0×) × upah + UPH. Pekerja resign sukarela: tidak berhak UP & UPMK, dapat 'uang pisah' jika diatur PKB. UPH penuh. (PP 35/2021 Pasal 50)
Apakah saya berhak THR & cuti tahunan terakhir?
Ya, UPH (Uang Penggantian Hak) mencakup cuti tahunan yang belum diambil + biaya pulang ke daerah asal + hal lain di PKB. THR juga wajib dibayar bila Anda masih bekerja saat hari raya keagamaan jatuh.
Apakah pesangon kena pajak?
Ya, dengan tarif khusus yang lebih ringan dari PPh 21 reguler (PMK 16/PMK.03/2010): 0% untuk Rp 50jt pertama, 5% (50-100jt), 15% (100-500jt), 25% (>Rp 500jt). Final.
Skenario lain
- Pesangon PHK Efisiensi gaji Rp 5 juta MK 12 tahun
- Pesangon Perusahaan Tutup Karena Rugi gaji Rp 5 juta MK 12 tahun
- Pesangon Pailit gaji Rp 5 juta MK 12 tahun
- Pesangon Pensiun gaji Rp 5 juta MK 12 tahun
- Pesangon Resign Sukarela gaji Rp 4 juta MK 12 tahun
- Pesangon Resign Sukarela gaji Rp 7 juta MK 12 tahun
- Pesangon Resign Sukarela gaji Rp 10 juta MK 12 tahun
- Pesangon Resign Sukarela gaji Rp 5 juta MK 1 tahun
- Pesangon Resign Sukarela gaji Rp 5 juta MK 3 tahun
- Pesangon Resign Sukarela gaji Rp 5 juta MK 5 tahun
Sumber regulasi
- UU No. 13/2003 jo. UU No. 6/2023 (Cipta Kerja) tentang Ketenagakerjaan
- PP No. 35/2021 tentang PKWT, Alih Daya, Waktu Kerja & Istirahat, dan PHK
- PMK No. 16/PMK.03/2010 — PPh atas Pesangon