Upah Lembur 10 jam hari libur Gaji Rp 15 juta
Berapa upah lembur untuk 10 jam hari libur dengan gaji bulanan Rp 15 juta?
Total upah lembur
Rp 1.994.220
Upah/jam: Rp 86.705 (= upah bulanan / 173)
Breakdown per jam
| Jam ke- | Tarif | Multiplier | Nominal |
|---|---|---|---|
| 1 | Jam ke-1/8 (2×) | 2× × Rp 86.705 | Rp 173.410 |
| 2 | Jam ke-2/8 (2×) | 2× × Rp 86.705 | Rp 173.410 |
| 3 | Jam ke-3/8 (2×) | 2× × Rp 86.705 | Rp 173.410 |
| 4 | Jam ke-4/8 (2×) | 2× × Rp 86.705 | Rp 173.410 |
| 5 | Jam ke-5/8 (2×) | 2× × Rp 86.705 | Rp 173.410 |
| 6 | Jam ke-6/8 (2×) | 2× × Rp 86.705 | Rp 173.410 |
| 7 | Jam ke-7/8 (2×) | 2× × Rp 86.705 | Rp 173.410 |
| 8 | Jam ke-8/8 (2×) | 2× × Rp 86.705 | Rp 173.410 |
| 9 | Jam ke-9 (3×) | 3× × Rp 86.705 | Rp 260.116 |
| 10 | Jam ke-10 (4×) | 4× × Rp 86.705 | Rp 346.821 |
Pertanyaan yang sering diajukan
Berapa upah lembur 10 jam hari libur dengan gaji Rp 15 juta?
Upah/jam = Rp 15 juta / 173 = Rp 86.705 (Kepmenaker 102/2004 Pasal 8). Total upah lembur 10 jam hari libur = Rp 1.994.220.
Bagaimana tarif lembur dihitung?
Hari libur (5 hari kerja): jam 1-8 = 2× upah/jam, jam 9 = 3×, jam 10-11 = 4×. Sumber: Kepmenaker 102/2004 Pasal 11.
Apakah lembur kena PPh 21?
Ya. Upah lembur masuk penghasilan bruto setahun untuk PPh 21. Sebagian perusahaan memotong PPh dengan metode 'tarif tidak tetap' tiap kali lembur dibayar; total disetel ulang saat rekonsiliasi tahunan.
Skenario lain
- Lembur 10 jam hari libur gaji Rp 4 juta
- Lembur 10 jam hari libur gaji Rp 5 juta
- Lembur 10 jam hari libur gaji Rp 7 juta
- Lembur 10 jam hari libur gaji Rp 10 juta
- Lembur 1 jam hari biasa gaji Rp 15 juta
- Lembur 2 jam hari biasa gaji Rp 15 juta
- Lembur 3 jam hari biasa gaji Rp 15 juta
- Lembur 4 jam hari libur gaji Rp 15 juta
Sumber regulasi
- Kepmenaker No. 102/MEN/VI/2004 tentang Waktu Kerja Lembur dan Upah Lembur
- UU No. 13/2003 jo. UU 6/2023 (Cipta Kerja) Pasal 77-78